随着经济的不断发展和产业结构的优化升级，洛阳作为河南省的重要城市，吸引了众多企业的目光，格力电器作为一家全球知名的空调制造企业，也选择在洛阳这片热土上扎根，为了更好地满足企业发展需求，格力电器洛阳分公司携手国内领先的招聘平台58同城，共同开展人才招聘工作，为公司的持续发展注入新的活力。

洛阳格力概况

格力电器洛阳分公司是格力电器在全球的重要生产基地之一，专注于空调产品的研发、生产和销售，公司秉承“精益求精，追求卓越”的企业精神，致力于为消费者提供高品质、高性能的空调产品，在发展过程中，洛阳格力始终坚持人才是企业发展的核心动力，注重人才的引进和培养。

58同城在洛阳格力的招聘角色

58同城作为国内领先的分类信息网站，已经成为许多人寻找工作的首选平台，在洛阳格力的招聘过程中，58同城发挥了重要作用，58同城拥有庞大的用户群体，可以为洛阳格力提供大量的人才资源，58同城通过精准的职位匹配和高效的招聘流程，帮助洛阳格力快速找到合适的人才，58同城还为洛阳格力提供了丰富的招聘服务，如线上宣讲、视频面试等，大大提高了招聘效率。

洛阳格力招聘亮点

1、多元化的招聘渠道：洛阳格力通过58同城等平台，拓宽了招聘渠道，吸引了更多优秀人才。

2、精准的职位匹配：58同城凭借先进的大数据技术，为洛阳格力精准匹配了合适的人才，提高了招聘效率。

3、完善的福利待遇：洛阳格力为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利以及丰富的职业发展机会。

4、良好的企业文化：洛阳格力注重企业文化的建设，为员工营造良好的工作氛围，提高员工的工作满意度。

5、完善的培训体系：洛阳格力注重人才的培养和发展，为员工提供完善的培训体系，让员工不断提升自己。

招聘流程

1、职位发布：洛阳格力在58同城等平台上发布招聘信息，明确岗位职责和任职要求。

2、简历筛选：根据收到的简历，进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

3、面试安排：对筛选出的候选人进行面试安排，通过线上或线下方式进行。

4、录用通知：对通过面试的候选人发放录用通知，并告知相关入职事宜。

5、入职培训：新员工入职后，进行相关的培训，帮助他们更好地适应工作环境。

招聘成果

通过与58同城的合作，洛阳格力已经成功招聘到了一批优秀人才，他们为公司的发展注入了新的活力，这些人才不仅在技术研发、生产销售等方面表现出色，还为公司带来了许多新的想法和创意，推动了公司的持续发展。

人才是企业发展的核心动力，招聘是人才引进的重要环节，洛阳格力通过与58同城的合作，拓宽了招聘渠道，提高了招聘效率，成功引进了一批优秀人才，洛阳格力将继续与58同城等招聘平台深化合作，共同开创人才招聘的新篇章，为公司的持续发展注入更多的活力。